05 / Zgodność · Pakiet cyfrowy

AI Act brzmi groźnie. Dla Twojej firmy to głównie dwie rzeczy

Zanim wydasz godziny u prawnika albo dasz się nabrać na „od 2 sierpnia wszystko wchodzi", sprawdź, co realnie dotyczy firmy, która AI tylko używa. Pakiet daje jasność, gotowe wzory i dowody w szufladzie. W około 90 minut.

Co dostajesz

01Przewodnik i szybki testW 5 minut sprawdzasz, na którym poziomie ryzyka jesteś. Kalendarz dat z aktualnymi terminami (po Digital Omnibus), kary bez straszenia, mity.
02Rejestr systemów AIWzór tabeli z przykładami: jakich narzędzi używasz, do czego, jakie ryzyko. Pokazuje pułapki (np. rekrutacja AI to wysokie ryzyko).
03Polityka korzystania z AIGotowy dokument do podpisu: co wolno, czego nie, jak chronić dane klientów. Podmieniasz nazwę firmy i podpisujesz z zespołem.
04AI literacy + rejestr szkoleńJednostronicowy brief dla zespołu i gotowy rejestr szkoleń, czyli dowód spełnienia art. 4. Plus klauzula do podpisu.
05Oznaczenia (art. 50)Gotowe formułki dla treści AI, chatbota i deepfake, plus kiedy są potrzebne, a kiedy jest wyjątek. Kopiuj i wklej.
06Checklista, prompty, aktualizacjeLista kontrolna 15 punktów, 7 promptów do samodzielnego audytu i moduł „co się zmienia" z deklaracją aktualizacji.

Co naprawdę Cię dotyczy

Jeśli Twoja firma używa AI (ChatGPT, Copilot, Gemini), a nie buduje własnych modeli, prawie cała reszta rozporządzenia to temat na 2027 rok. Dziś liczą się dwie rzeczy.

Kompetencje AI zespołu (art. 4), obowiązuje od lutego 2025. Ludzie używający AI mają rozumieć jej ryzyka. Bez certyfikatu, wystarczy krótki brief i rejestr szkoleń. Masz jedno i drugie gotowe w pakiecie.

Oznaczanie treści AI (art. 50), od sierpnia 2026. Publikujesz treści AI, deepfake albo masz chatbota? Trzeba to oznaczyć. Gotowe formułki i wyjątki są w pakiecie, kopiujesz i wklejasz.

Po zakupie

Jak wygląda paczka po zakupie

Dostajesz materiały do uporządkowania podstaw AI Act w firmie. To nie jest opinia prawna, tylko pierwszy porządek i dowody należytej staranności.

1. Co pobierasz

Pakiet startowy AI Act

mapę obowiązków dla firmy używającej AI,
rejestr użycia AI,
wzory zasad wewnętrznych,
checklistę ryzyk i danych.

2. Pierwszy krok

Wypisujesz użycia AI

Wypisujesz, gdzie firma realnie używa AI: marketing, sprzedaż, HR, obsługa klienta, analizy i dokumenty.

3. Wynik

Pierwszy rejestr AI

Masz pierwszy rejestr użycia AI i listę obszarów, które wymagają doprecyzowania z prawnikiem albo właścicielem procesu.

Oś czasu

Co realnie Cię dotyczy i od kiedy

Jeden rzut oka rozbraja mit „od 2 sierpnia wszystko wchodzi". Dla firmy, która AI tylko używa, liczą się dziś dwie rzeczy, reszta to temat na 2027.

2.02.2025

art. 4: kompetencje AI zespołu

Dotyczy dziś

2.08.2026

art. 50: oznaczanie treści AI

Od sierpnia

2.12.2027

wysokie ryzyko (rekrutacja, ocena)

Masz czas

Uczciwie

Czego NIE obiecujemy

Wolimy powiedzieć wprost, czym ten pakiet nie jest, żebyś kupił go świadomie.

Nie sprzedajemy gwarancji zgodności z AI Act

To materiał edukacyjny, nie porada prawna. Jeśli ktoś oferuje Ci „pełną zgodność w pakiecie" albo straszy karą 35 mln, uciekaj. Dajemy trzy konkretne rzeczy: jasność, co realnie Cię dotyczy i od kiedy, gotowe wzory do wypełnienia i dowody należytej staranności w szufladzie. Decyzje prawne, zwłaszcza przy wysokim ryzyku, zostają przy Twoim prawniku.

Najczęstsze pytania

Czy ten pakiet zastępuje prawnika?+

Nie. To materiał edukacyjny, który porządkuje temat i daje gotowe wzory. Przy wysokim ryzyku (np. AI w rekrutacji) albo przy danych osobowych decyzje zostają przy prawniku. Pakiet oszczędza Ci godziny przygotowania, nie zastępuje opinii prawnej.

Czy dostanę gwarancję zgodności?+

Nie, i dobrze. Nikt uczciwy nie sprzeda Ci „gwarancji zgodności z AI Act" w pliku. Dajemy jasność, wzory i dowody należytej staranności, resztę robi Twoja firma i, gdy trzeba, prawnik.

Czy to nie będzie nieaktualne za miesiąc?+

Prawo wokół AI faktycznie się rusza (Digital Omnibus, polska ustawa). Dlatego każdy plik ma „stan na dzień", jest osobny moduł „co się zmienia", a Ty dostajesz kolejne wersje pakietu przy istotnych zmianach.

Dla kogo to jest?+

Dla właściciela lub menedżera małej albo średniej firmy w Polsce, która używa AI (a nie tworzy własnych modeli) i chce ogarnąć podstawy bez działu prawnego. Nietechnicznie, po polsku.